संयुक्त राज्य अमेरिका वर्तमान में लाखों लोगों द्वारा इस्तीफे की लहर का सामना कर रहा है, और व्हाइट हाउस जवाबी कार्रवाई का अध्ययन कर रहा है। इस घटना के कई कारण हैं, जिनमें न्यू क्राउन निमोनिया महामारी का प्रभाव और समाज में चाइल्डकैअर सेवाओं की कमी शामिल है।
व्हाइट हाउस ने हाल ही में कहा कि श्रम बाजार में बदलाव को देखते हुए, सितंबर में स्वैच्छिक इस्तीफे की संख्या रिकॉर्ड 4.4 मिलियन तक पहुंच गई, और सुझाव दिया कि कंपनियां श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी स्थितियां प्रदान करती हैं। यह अमेरिकी सरकार की"इस्तीफा लहर पर प्रतिक्रिया है। [जीजी] उद्धरण;
यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, सितंबर में इस्तीफा देने वालों की संख्या 4.4 मिलियन तक पहुंच गई, जो अमेरिकी श्रम शक्ति के 3% के बराबर है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि इन इस्तीफे में से 18 लाख महिलाओं ने महामारी के दौरान श्रम बाजार छोड़ दिया, हालांकि अर्थशास्त्रियों ने बताया कि श्रम बाजार में अमेरिकी महिलाओं का अनुपात दशकों से स्थिर है।
व्हाइट हाउस के प्रवक्ता जेन साकी ने बताया कि कुछ उद्योग कर्मचारियों की कमी का सामना कर रहे हैं, और कंपनियों [जीजी] को कर्मचारियों को अधिक प्रतिस्पर्धी पैकेज प्रदान करने की आवश्यकता है। [जीजी] उद्धरण;
उसने कहा कि लोग अपनी नौकरी छोड़ देते हैं क्योंकि वे उच्च आय प्राप्त करना चाहते हैं। [जीजी] quot;यह एक ऐसी समस्या है जिसे कई उद्योगों को हल करने की आवश्यकता है। [जीजी] उद्धरण; इस दृष्टिकोण से, साकी का मानना है कि इस घटना के कई कारण हैं, जिसमें नए मुकुट महामारी का प्रभाव भी शामिल है। और चाइल्डकैअर सेवाओं तक पहुंच का अभाव, आदि।
[जीजी] quot; लेकिन हमें इस तथ्य को नजरअंदाज नहीं करना चाहिए कि कई कर्मचारी मानते हैं कि उन्हें उच्च वेतन और अधिक लाभ के साथ एक अच्छी नौकरी मिलनी चाहिए, [जीजी] quot; अधिकारी ने चेतावनी दी।
क्लिंटन प्रशासन में श्रम के पूर्व सचिव रॉबर्ट रीच ने टाइम पत्रिका को बताया, "कर्मचारी कम-भुगतान, उबाऊ और थकाऊ काम नहीं करना चाहते क्योंकि वे पिछले एक साल में थके हुए, तंग आ चुके और अनुभवी हैं। वे इतनी कठिनाइयों, बीमारियों और मौतों को सहन नहीं करना चाहते हैं। [जीजी] उद्धरण;
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्टों के अनुसार, सितंबर में बाजार ने 10.4 मिलियन नई नौकरियां प्रदान कीं, 6.5 मिलियन रोजगार अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए, और 4.2 मिलियन श्रम अनुबंधों को समाप्त किया, जिसमें 4.4 मिलियन इस्तीफे और 1.4 मिलियन छंटनी शामिल हैं। , और 410,000 लोगों ने सेवानिवृत्ति, मृत्यु, हताहतों और अन्य कारणों से अपनी नौकरी छोड़ दी।
रिपोर्ट में बताया गया है कि अगस्त की शुरुआत में, संयुक्त राज्य अमेरिका के पास इस्तीफे का रिकॉर्ड था जो 20 वर्षों में नहीं देखा गया था। 4.3 मिलियन कर्मचारियों ने अपनी नौकरी छोड़ दी। उस समय उपलब्ध पदों की संख्या 11.1 मिलियन थी। इस महीने यह संख्या थोड़ी गिरकर 10.4 मिलियन हो गई, लेकिन यह अभी भी देश के ऐतिहासिक स्तर की तुलना में बहुत अधिक संख्या है।
रियल एम्प्लॉयमेंट लैब के आर्थिक जांच विभाग के प्रमुख निक बंकर ने मीडिया को समझाया: [जीजी] quot; जिस दर से लोग नौकरी के बाजार से बाहर निकलते हैं, वह चौंका देने वाला है, लेकिन कुछ उद्योगों में इस्तीफे की एकाग्रता भी चौंकाने वाली है। उन विभागों में इस्तीफे की दर अधिक है जहां अधिकांश नौकरियां साइट पर काम करती हैं या अपेक्षाकृत कम वेतन होती हैं। [जीजी] उद्धरण;
रिपोर्टों के अनुसार, सबसे अधिक इस्तीफे वाले उद्योग मनोरंजन, कला, अवकाश, खानपान और आवास, और शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाएं हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका के दक्षिणी और पश्चिमी क्षेत्रों में इस्तीफे की घटना विशेष रूप से गंभीर है।
श्रमिकों द्वारा सामने रखी गई विभिन्न आवश्यकताओं में, लचीले कामकाजी समझौते, दूरस्थ कार्यालय और अन्य ज़रूरतें विशेष रूप से प्रमुख हैं।
